為提升近四年入職員工職業素養，強化團隊協作與跨部門溝通，推動人才梯隊建設與組織效能協同發展，4月28日至30日，公司人力資源部攜手團委順利舉辦“2025新銳成長訓練營”，50余名來自各權屬單位及總部部室的業務人員參訓。公司黨委書記、董事長裴文晶，黨委委員、副總經理杜貞義以及人力資源部、黨委組織部負責人參加了開班儀式。

        開班儀式上，裴文晶董事長親切致辭，他以自身經歷為引，勉勵員工珍惜學習機會，沉淀成長，將所學轉化為工作實踐，并圍繞青年成長與企業發展提出三點要求：一要勤學善思，緊跟行業變革錘煉專業本領；二要協同作戰，以團隊合力破解發展難題；三要樹立正確三觀，廉潔自律，筑牢職業底線。最后，他引用毛主席名言“世界是你們的，也是我們的，但是歸根結底是你們的”，勉勵青年員工奮發向上，成長為公司未來棟梁，實現個人與企業共同成長。

        本次訓練營精心籌備，為期三天，課程設計多元化，既有以沉浸式任務挑戰為核心的團隊拓展訓練，也有聚焦實際場景的溝通技巧課程和AI賦能專題課，更有公司優秀年輕后備人才分享會，為學員點亮職業發展路徑。青年座談會搭建了輕松自由的交流平臺，青年員工們暢所欲言，現場互動熱烈，學習氛圍濃厚。

        此次訓練營以多元課程體系為依托，不僅實現了青年員工知識技能的系統化升級，更搭建起跨單位深度交流的橋梁，有效促進員工間的思想碰撞與情感聯結，助力其明晰職業發展路徑。今后，公司將持續深耕人才培養領域，通過策劃更多形式新穎、內容充實的成長賦能活動，全方位護航員工職業發展，為公司高質量發展注入源源不斷的人才動能。